随着医改要求及民众需求驱使下，医院面临方方面面快速成长的巨大压力，『培训』成为医院提升竞争力、满足市场需求的最常用手段，投入的资源也相当庞，根据推算，我国医疗机构的培训费用约达医院总收入的1％~2%， 随着医改要求及民众需求驱使下，医院面临方方面面快速成长的巨大压力，『培训』成为医院提升竞争力、满足市场需求的最常用手段，投入的资源也相当庞，根据推算，我国医疗机构的培训费用约达医院总收入的1％~2%，